Yoox, erster Hoffnungsschimmer auf eine Einigung: „Wir prüfen Alternativen zu Entlassungen.“


In der Mitte des Tisches, der Minister für Unternehmen und Made in Italy Adolfo Urso
Bologna, 23. September 2025 – „Gemeinsam schaffen wir das.“ Der Appell von Unternehmens- und Made in Italy-Minister Adolfo Urso ist das institutionelle Motto in der Yoox-Affäre. Und er drückt die Freude der Arbeitnehmer nach dem ersten Hoffnungsschimmer im Konflikt um das in Bologna ansässige Unternehmen aus. Nach 20 Tagen ist das deutsche Unternehmen MyTheresa-LuxExperience offen für Alternativen zur Anfang September angekündigten Massenentlassung von 211 Mitarbeitern (165 in Bologna und die übrigen in Mailand). Dies ist das Ergebnis des Treffens, das heute Nachmittag im Ministerium für Unternehmen und Made in Italy stattfand und an dem Minister Urso teilnahm. Die Forderung des Ministers und der Gewerkschaften war ausschlaggebend für die Entscheidung der Eigentümer, einen Rückzieher zu machen. Die Eigentümer hatten daher zehn Tage Zeit, um zu entscheiden, welche Lösung sie verfolgen.
Inzwischen, Es wird weitere Treffen zwischen den Parteien geben, und am 2. Oktober, nach Ablauf der zehntägigen Frist, werden die Eigentümer ihre Entscheidung in einer neuen Sitzung im Arbeitsministerium vorlegen . „Wir betrachten Yoox als ein bedeutendes Unternehmen, das geschützt werden muss, um Arbeitsplätze und seine Präsenz in der Region zu sichern. Seine Umstrukturierung kann und darf nicht durch einseitige Maßnahmen wie Massenentlassungen erfolgen“, erklärte Urso. Wie bereits bei anderen Streitigkeiten in Bologna und der Emilia-Romagna, wie beispielsweise bei La Perla, das im vergangenen Juni an den Amerikaner Peter Kern verkauft wurde, gezeigt wurde, „sind wir davon überzeugt, dass es alternative Lösungen gibt, die zum Zwecke eines besseren Sozialmanagements gemeinsam vereinbart werden sollten“, erklärte Urso. Daher „ verheißt diese Diskussion viel Gutes für die Eröffnung eines ernsthaften und transparenten Dialogs“, schloss Urso am Ende des gestrigen Treffens im Ministerium.
Laut Silvia Balestri von der Fisascat Cisl Metropolitan Area Bolognese ist dies ein „erster Schritt“. Vor allem seien die bei dem Treffen gemachten Aussagen „wichtig“, da sie in einem ministeriellen Rahmen erfolgten. Balestri und die Gewerkschaften fordern nun jedoch „Taten“: „Die Offenheit ist gut, jetzt wollen wir Taten.“ Es war ein arbeitsreicher Monat für Gewerkschaften und Institutionen , deren ursprüngliche Forderungen nun erfüllt sind. Balestri begrüßt jedoch Ursos Verfügbarkeit: „Er sagte, er stehe zur Verfügung, um den gesamten Prozess mit dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu überwachen“, so Balestri. Dies ist das erste positive Ergebnis einer Diskussion mit dem italienischen Unternehmen , einem führenden Online-Vertriebsunternehmen für Mode, Luxus- und Designartikel , das im Jahr 2000 von Federico Marchetti gegründet wurde. Das Unternehmen wurde 2018 vom Schweizer Riesen Richemont übernommen und im Oktober 2024 an die deutsche Plattform Mytheresa verkauft. „Dies ist ein wichtiger Schritt zum Schutz der Arbeitsplätze und der Präsenz des Unternehmens in der Region“, sagt Marta Evangelisti , Regionalgruppenleiterin der Partei „Brüder Italiens“. Auch der regionale Arbeitsrat Giovanni Paglia pflichtet bei: „Niemand stellt die Notwendigkeit in Frage, das Gleichgewicht zwischen Budget und Organisation wiederherzustellen, aber dies muss mit Respekt vor dem Leben der Betroffenen geschehen.“
İl Resto Del Carlino